广州嘉为科技-广州嘉为科技有限公司

广州天河区那啥写字楼里，嘉为集团的人力资源部小姐姐正翻着简历，突然屏幕前的她笑得停不下来——瞧那985高校的材料系研究生，自我介绍那栏儿写了个“精通Word艺术字制作”。这世道，连理工科的小伙子们为了找份工作，办公软件都开始内卷成这样了，真是够呛。

云服务公司的野生成长记

2001年那时候，北京中关村电脑城里还充斥着盗版光盘，而嘉为已经开始给企业安装Windows服务器了。现如今，他们在四大一线城市都设有分公司，办公室里必备的东西有咖啡机、颈椎按摩仪，还有那永远都修不好的打印机。腾讯都给这家公司砸了钱，可员工们最牵挂的却是食堂啥时候能重新开张供应麻辣香锅。

运维小哥儿天天都得跟两种崩溃打交道：系统崩了，自己也崩了。一新手值班时，接了个客户电话，说服务器挂了，紧张得把重启键当成了饮水机开关。现在这家伙成了部门里的笑料担当，现在还负责带新来的小鲜肉。

转行修电脑的奇幻之旅

公司那招聘广告上写着“专业不限”，结果收了一大堆哲学和历史系的简历。有个家伙在项目经验那栏里写“曾经把网吧的收银系统给修好了”，这比那些计算机系的毕业生还靠谱。技术总监面试的时候最爱问的问题就是：“你上回重装系统是啥时候？”

培训头一个月，新人们得从电脑菜鸟变成能自己装机的大神。教材第一课是教《怎么准确地区分网线和电话线的接口》，最后一课则是教《跟客户硬碰硬，怎么回答：修得成吗/要花多少时间/要多少钱》。有些人学完就去给家里的路由器换了密码，结果被爹妈误会成加入了什么邪教组织了。

IT民工的日常修炼

运维这活儿跟玩扫雷似的，差事做砸了还得掏腰包。记得有个工程师，误删了数据库，那可真是急得像热锅上的蚂蚁，赶紧坐高铁赶去上海机房救火。现在，他那U盘上都贴了小纸条，上面写着："格式化前，先眯一眼"。

公司茶水间那块儿，运维部贴了三条雷区：甭提“马上就绪”，别喝客户那水，别摸没备份的资料。上月，有人踩了第三条红线，现在咱们部门每天下班都得帮着查备份。项目经理安慰那家伙，说这事不算啥，上次有个同事直接把数据库删了，还跑缅甸逍遥去了。

职场晋升的野路子

嘉为的升职路线图简直跟修仙小说似的，从最基础的筑基期（T1）到高阶的元婴期（总监），得经历无数磨难。有些人三年就能当上项目经理，秘诀就是主动揽下别人避之不及的“祖传屎山代码”。技术部里头有传说，说有位大神，就因为给老板修好了扫地机器人，直接工资涨了30%。

新人们都眼红售前顾问，觉得他们只要嘴巴一动就能搞定。可有一次，一位顾问演示系统时，现场直接蓝屏了。现在，他成了公司里PPT备份最全的那个人。年会上的他，表演的节目竟然是三分钟内重装系统。

社恐人士的求生指南

IT圈里头有个不成文的规矩，那就是能聊微信就别打电话。有个技术宅和客户三年下来都是文字聊天，结果一见面才发现俩人是老同学。公司搞团建，最受欢迎的就是组队打游戏，因为那时候谁都不用开口说话。

人事部挖到一个秘密：技术牛人简历写得不咋地。有个面试达人技能栏里写“精通电脑”，面试时被要求现场装内存条，结果把那金手指给擦出了火花。现在他摇身一变，成了技术面试官，专门对付那些爱吹牛不认账的家伙。

五险一金的正确用法

公司那福利里头，最实用的大概就是那补充医保了，谁让久坐那痔疮也不算工伤。有员工把那体检报告整成折线图，一看甘油三酯跟加班时间那关系，简直就像亲兄弟似的。茶水间的体重秤上还贴了封条，运维部那帮人集体跟行政说，得把那“影响士气”的东西撤了。

年会大奖是三天带薪病假，比那啥现金还受欢迎。得了奖的家伙在朋友圈晒图，还来句“这下子我也能名正言顺地躺尸了”。底下评论全是一水的“转让，价格随便谈”。

各位求职的理工科小伙伴们，你们是更想修电脑还是修福气？快来评论区晒一晒你遇到的最搞笑的转行故事，点赞数最多的那位，我送你一份面试通关秘籍——其实就是技术总监不小心写错的那串WiFi密码。