国企职场书籍-关于国企职场的书籍

职场和玩游戏似的，懂的越多越牛逼！这几本书告诉你职场里的秘密和妙招，让你对它有更深理解，还教你如何在职场如鱼得水。

《原则》：生活的指南针

哦那本叫做《原则》的书是雷·达里奥分享的成功宝典。它教咱们不仅懂得怎样投资挣钱，而且在生活和工作上都能有所启发。书里头都是这位大佬从亲身经历里总结出来的真理，正因为有这些，他才能把全球最大的对冲基金公司搞起来！看完这本书，你也能学会如何制定自己的原则，用在职场上，做决策时就能快速又明智。

《高效能人士的七个习惯》：自我管理的艺术

《高效能人士的7个习惯》真的很实用，教你从依靠他人转为自我独立，信任他人，提高办事效率。在工作中运用好这7个习惯，不仅能节省时间，有条理地完成任务，还能和同事们更好相处。学会并善用这些习惯，对你自己有益，同时也能增强整个团队的协作能力！

《从优秀到卓越》：企业的飞跃之路

听过那本《从优秀到卓越》没？作者就是吉姆·柯林斯，专门讲成功企业是怎么变得厉害的。这书挺好的，对新人来说特别合适。通过学习这本书，你可以学会怎么在职场上打拼，还有激励整个团队创新和提升工作效率的方法。

《第五项修炼》：学习型组织的构建

你听说过那个叫彼得·圣吉的人写的《第五项修炼》吗？就是那本说要教会我们变成超级能学又会创新的学习型组织的那本。书里面有个五步秘诀，分别是自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考。不只对我们个人有好处，搞不好公司也能变得更好。现在社会变化这么快，想在职场混得好，就得学会怎么打造这种学习型组织了！

《影响力》：说服的艺术

听过那本叫《影响力》的书没？就是告诉咱们如何不知不觉跟着人家走的。书里说了六条让人听话的法则，比如说互惠、承诺和一致、随大流啦、喜好啦、权威啊还有啥啥稀有等等。对于做管理的人，这个挺实用的，能让我们更好地和员工交流，提高领导力。

《非暴力沟通》：和谐沟通的桥梁

《非暴力沟通》就是教我们如何把话说到心窝里的。关键就那几招：先看问题，再谈谈感受，接着提出需求，最后听听别人说啥。学会了这些，就算碰到冲突和压力也不怕！在职场上这样操作，误会少了，团队氛围好起来，工作效率自然就提高了！

《领导梯队》：培养下一代领导者

《领导梯队》就是教你如何带好队伍的绝佳秘籍！书中详细解答了选什么队友、怎么培养提拔他们到你的头衔上。如果你是个管理者，那就千万别错过这本书。读完后，你就能学会如何组建一支牛逼的团队，还能确保公司有新鲜血液来接替你的位置。

《创新者的窘境》：颠覆性技术的挑战

这个书名字叫《创新者的窘境》，看着挺好的。里面说的就是为啥有些大公司还是比不过小公司厉害。看完后对于咱们上班族来说挺有用的，知道得拓宽视野，紧跟着科技和市场的变化。理解这个困境的话，就能让我们所在的公司在竞争中保持优势！

《团队协作的五大障碍》：克服团队合作的障碍

这本叫做《团队协作的五大障碍》的书明确告诉了我们，在团队中总有那么五个老大难的问题挡道儿，比如互相猜忌啦、害怕冲突啦、假装没事啦、不愿意负责啦、只看眼前利益。不过别慌，书里头有很多真实生动的例子和实用的小技巧，教你怎么解决这些问题，让你的团队重新充满活力！

《驱动力》：激发内在动机

丹尼尔·平克那本书叫《驱动力》，说的就是我们为啥得去上班呗。里面说，只要有个内驱力，专心致志，又在意自己的价值，就能让我们更喜欢工作，创造力也跟着起来了。你要是对管人这事儿有点兴趣的话，肯定会觉得这个理论特实用，能帮你带好人马，提高工作效率，还能让大伙儿开心地干活。

结语：职场智慧的积累

这几本小书很有用，教你怎样搞定自我管理，还有提升团队合作、领导力等职场必备技能。读起来也能让生活更美好。说说看，哪本书给了你职场上最深的启示？赶快在评论区分享一下你的体验，别忘了点赞，让更多人看到这个好东西。