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国企职场书籍-关于国企职场的书籍

时间:2024-07-08人气: 作者: 佚名

职场和玩游戏似的,懂的越多越牛逼!这几本书告诉你职场里的秘密和妙招,让你对它有更深理解,还教你如何在职场如鱼得水。

《原则》:生活的指南针

哦那本叫做《原则》的书是雷·达里奥分享的成功宝典。它教咱们不仅懂得怎样投资挣钱,而且在生活和工作上都能有所启发。书里头都是这位大佬从亲身经历里总结出来的真理,正因为有这些,他才能把全球最大的对冲基金公司搞起来!看完这本书,你也能学会如何制定自己的原则,用在职场上,做决策时就能快速又明智。

《高效能人士的七个习惯》:自我管理的艺术

《高效能人士的7个习惯》真的很实用,教你从依靠他人转为自我独立,信任他人,提高办事效率。在工作中运用好这7个习惯,不仅能节省时间,有条理地完成任务,还能和同事们更好相处。学会并善用这些习惯,对你自己有益,同时也能增强整个团队的协作能力!

《从优秀到卓越》:企业的飞跃之路

听过那本《从优秀到卓越》没?作者就是吉姆·柯林斯,专门讲成功企业是怎么变得厉害的。这书挺好的,对新人来说特别合适。通过学习这本书,你可以学会怎么在职场上打拼,还有激励整个团队创新和提升工作效率的方法。

《第五项修炼》:学习型组织的构建

你听说过那个叫彼得·圣吉的人写的《第五项修炼》吗?就是那本说要教会我们变成超级能学又会创新的学习型组织的那本。书里面有个五步秘诀,分别是自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考。不只对我们个人有好处,搞不好公司也能变得更好。现在社会变化这么快,想在职场混得好,就得学会怎么打造这种学习型组织了!

《影响力》:说服的艺术

听过那本叫《影响力》的书没?就是告诉咱们如何不知不觉跟着人家走的。书里说了六条让人听话的法则,比如说互惠、承诺和一致、随大流啦、喜好啦、权威啊还有啥啥稀有等等。对于做管理的人,这个挺实用的,能让我们更好地和员工交流,提高领导力。

《非暴力沟通》:和谐沟通的桥梁

《非暴力沟通》就是教我们如何把话说到心窝里的。关键就那几招:先看问题,再谈谈感受,接着提出需求,最后听听别人说啥。学会了这些,就算碰到冲突和压力也不怕!在职场上这样操作,误会少了,团队氛围好起来,工作效率自然就提高了!

《领导梯队》:培养下一代领导者

《领导梯队》就是教你如何带好队伍的绝佳秘籍!书中详细解答了选什么队友、怎么培养提拔他们到你的头衔上。如果你是个管理者,那就千万别错过这本书。读完后,你就能学会如何组建一支牛逼的团队,还能确保公司有新鲜血液来接替你的位置。

《创新者的窘境》:颠覆性技术的挑战

这个书名字叫《创新者的窘境》,看着挺好的。里面说的就是为啥有些大公司还是比不过小公司厉害。看完后对于咱们上班族来说挺有用的,知道得拓宽视野,紧跟着科技和市场的变化。理解这个困境的话,就能让我们所在的公司在竞争中保持优势!

《团队协作的五大障碍》:克服团队合作的障碍

这本叫做《团队协作的五大障碍》的书明确告诉了我们,在团队中总有那么五个老大难的问题挡道儿,比如互相猜忌啦、害怕冲突啦、假装没事啦、不愿意负责啦、只看眼前利益。不过别慌,书里头有很多真实生动的例子和实用的小技巧,教你怎么解决这些问题,让你的团队重新充满活力!

《驱动力》:激发内在动机

丹尼尔·平克那本书叫《驱动力》,说的就是我们为啥得去上班呗。里面说,只要有个内驱力,专心致志,又在意自己的价值,就能让我们更喜欢工作,创造力也跟着起来了。你要是对管人这事儿有点兴趣的话,肯定会觉得这个理论特实用,能帮你带好人马,提高工作效率,还能让大伙儿开心地干活。

结语:职场智慧的积累

这几本小书很有用,教你怎样搞定自我管理,还有提升团队合作、领导力等职场必备技能。读起来也能让生活更美好。说说看,哪本书给了你职场上最深的启示?赶快在评论区分享一下你的体验,别忘了点赞,让更多人看到这个好东西。