吉艾科技 董事长-吉艾科技集团股份公司 董事长兼总经理辞职

吉艾科技老板辞职背后：股票减持那些事

公司老总突然间不干了，而且还拿走了三千多万股股票，这情节比电视剧还要让人觉得刺激。

高管辞职与股票套现

姚庆辞去了吉艾科技总经理的职务，这消息一出来，股民群里就乱套了。这家伙手里攥着3372万股，按照如今的股价来算，价值好几个亿。虽说公告宣称会遵守减持规定，可谁都明白，就他这持股数量，随便卖点就够普通人忙活一辈子。

按照规定，高管离职后半年以内不准卖股票，并且每年减持的份额不能超过百分之二十五。然而资本市场的那些门道大家心里都有数，只要时间足够久，就不存在卖不掉的股票。姚庆的这一系列操作，简直如同给股民们讲授了一堂形象的“怎样合法套现”的教学课程。

减持规则的花式解读

深交所对减持规则做了明确规定，可总有人能搞出花样。就像那个“每年减持不超过25%”的规定，听起来挺严格，仔细算算，3372万的25%是843万股，按照当前股价差不多得大几千万。而这仅仅是“合法减持”的部分 。

更有意思的是规则里有句话，说离职后半年内不许减持，半年这段时间，要说长也不算长，要说短也不算短。对于那些等着套现的人来讲，就好比放了个长假，反正股票又不会自己长腿跑掉。这样的设计，你说它到底是一种限制，还是给了足够的缓冲期？

股民的韭菜日常

每次瞅见高管减持公告，最慌的就是小散们。有人连夜算减持时间表，有人赶忙研究接盘侠是谁。但事实表明，再精的计算也算不过大股东。人家卖股票如同挤牙膏，每次挤一点，等挤完时，股价早就不是当初那价了。

吉艾科技股吧里，有人开始预测减持时间点了。有人讲下个月就会启动，有人称要等到明年。依我看，与其琢磨这个，不如去猜彩票号码，说不定中奖概率还能高些。

辞职背后的资本游戏

高管辞职这事，从表面上瞧，像是个人的职业规划，可实际上说不定是资本运作关键的一步。姚庆辞去了总经理的职位，不过还保留着董事长的位子，这波操作挺有门道。既不用天天去上班，还能够接着参与重大决策，最关键的是不影响减持的计划。

这种事在A股并不少见。去年有个上市公司，其高管集体辞职了。结果三个月之后，这家公司就被收购了。你说这是巧合吗？反正我才不信。资本市场里，最不缺的就是这种“巧合”。

减持承诺的文字艺术

公告里说的那句“不存在应当履行而未履行的承诺事项”，读起来就像绕口令。意思就是，该卖的卖掉，该留的留下，一切都合法合规。然而股民都清楚，在A股市场，合规操作和割韭菜从来都不矛盾。

最逗乐的是承诺遵守减持规定的那部分，写得跟入党宣誓词一样严肃。可是瞅瞅以往的案例，哪个减持的大股东是真的“严格遵守规定”？规定是固定不变的，人是灵活多变的，这话在股票市场里格外适用。

小散的生存之道

面对大股东减持，小散们能干啥？有人选提前开溜，有人选死撑到底。但历史经验表明，这俩策略都不咋靠谱。最靠谱的或许是买个枕头，为啥？因为梦里啥都有。

讲真的，碰到这种状况，上策是多看少动。大股东减持不一定意味着公司不行了，不过肯定意味着有人认为价格合适了。这个“有人”知晓的内幕比你多，这便是最大的风险点。

各位看客，你们说姚总这三千三百七十二万股会咋处理，是缓缓地卖，还是找个人来接手，欢迎在评论区发挥你的奇思妙想，点赞最多的送一份“股市生存指南”电子版，其实就是我自己写的段子集合哟。