云南那疙瘩有一所职业学院,原本就那么几个专业,愣是膨胀到了四十来个,就业率硬是常年保持在95%往上,连技能鉴定都给你顺带科普钻石知识。
专业比奶茶店菜单还花
2003年学校刚成立那时候,就只有计算机、会计这些老古董专业,现在竟然连珠宝鉴定、数控加工这种听起来就让人心疼钱的课程都开了。实训基地在省内外遍地开花,学生能摸到的设备比某些本科院校的还新潮。更绝的是那个ERP实验室,学生在那练手的企业管理系统,跟沿海工厂用的竟然是同一款。
这学校合作的名单简直就像是个乱炖大杂烩:西南科技大学专攻理论教学,重庆助学园区负责实操培训,咱们本省的高校则是主打专升本套读。听学生抱怨:“早上学数控编程,下午还得跟着本科教授写论文,晚上还得赶去珠宝店打零工——这日子过得跟特种兵训练一样艰苦。”
实习基地堪比职场体验馆
在四十几个实习点,建筑系的小伙伴们扛着测量仪器在工地上忙活,IT族的大哥们在机房里安装服务器,汽车维修的兄弟们直接拆解4S店的发动机。2015级数控班的学生李某回忆说:“实训车间里机器轰鸣到半夜,要是不懂行的,还以为咱们在制造洲际导弹。”
宝石鉴定这门课真是有够扯淡,学生毕业前得在实验室里筛个几百颗碎钻。咱这老王老师就说过:“有一次,有个学生把真钻石当成了玻璃渣给扫了,全系的师兄弟们拿着手电筒翻垃圾袋找——这课确实让人印象深刻。”
就业率高的秘密是玩真的
学校那啥职业技能鉴定,能弄个省级证书,考过了就能直接上岗。从2018年开始,数控加工那帮子毕业生,一毕业就被广东那边的工厂给打包带走,工资都比当地本科生高15%。会计专业那更是狠,大三就把学生往会计师事务所里塞,当报税季的临时工去。
家长们有点怀疑:“这95%的就业率是不是有点虚?”校长就拿出了一份第三方做的调查报告:“83%的毕业生都找到了和专业对口的岗位,而且里面还有12%的小伙子小姑娘干满了三年,直接升成了主管。”“咱们把这叫作‘海鲜式办学’,意思就是学生还没从学校出来,就被企业给提前订走了。”
教师团队像维修车间
老张这货教书教了十年计算机,结果现在还得时不时地跑企业里去学新的编程语言。你说这事逗不逗?去年还教PHP,今年又换成Python了,学生那帮小崽子们总问:“老师,你是不是又转行了?”至于那些工程测量专业的老师,那可就更悲催了,带学生野外实训,得背个20公斤重的设备爬山,简直就是教育界的“驴友”。
学校这规定真是够奇葩的,专业课老师俩年就得弄个新职业证。李教授这58岁的大哥,去年刚把无人机驾照搞到手,结果上课第一天,直接把那模型机给撞进了校长办公室,那场面,绝了!
文化积淀全靠硬核操作
其他学校校庆搞的是文艺演出,咱们这儿却搞起了技能大比拼。2019年校庆那年,数控专业的学生们竟然车出了直径只有0.01毫米的金属轴,珠宝班的小伙伴们更是用边角料拼出了学校的校徽。要说最让人震惊的,那还得是2016年的那事,计算机网络专业的学生们竟然黑进了学校的缴费系统,结果院长大人竟然给这些“黑客”们发了奖学金!
所谓的“科信精神”,说白了就那么几条:上课跟上班似的,考试跟考证一样,毕业了就跟跳槽似的。有位毕业生在知乎上这么写:“现在一看到机床,那条件反射似的就想去按启动键——这后遗症,比初恋还让人忘不掉!”
专升本套路深似海
咱这专本套读项目,跟本科院校搞合作,让学生们三年就能拿到专科证,还能顺便考个本科。2017级会计专业的刘某同学一语惊人:“同学们一边左手按着计算器,一边右手写着本科论文,上厕所的时候还在背马哲!”
这操作简直了,搞个“学分银行”,实训课都能换本科院校的学分。听说有学生拿数控加工比赛的金奖,直接抵扣了6个学分,省了半年的网课钱。老师陈老吐槽说:“现在的学生比黄牛还精,上周还有人问我‘焊电路板能换成英语学分吗?’”
瞧瞧这学院搞的什么名堂,敢让自己的娃去学怎么用机床磨钻石,你怕是疯了?逗号,逗号,逗号,这操作也太离谱了!
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