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4月21号，那场在上海财经大学举办的“大展虹图”人才服务活动可真是个大好事。好多公司都带着职位来，给学生提供了这么多工作机会，本身就让人挺兴奋的。

招聘会承办方作用

上海财经大学的招生就业处和虹口区人才服务中心是这次招聘会的组织者。它们起到桥梁的作用，把企业和学生紧密联系起来。一方面，他们积极邀请企业，吸引20家企业带来346个职位。另一方面，他们也为学生提供了方便，大力宣传招聘会。活动地点选在上海财经大学，方便本校学生参加。正因为承办方做了充分的准备，招聘会才能顺利进行，发挥出巨大的作用。要是没有他们在背后默默付出，这场成功的招聘会根本不可能办成。

企业提供职位情况

企业这边也是真心实意。比如厦门国际银行上海分行、得物APP这些，一共有20家企业，提供了57种不同的职位。岗位总数竟然有346个！这些岗位涵盖了金融、互联网等多个行业。不管学什么专业的学生，都能找到适合自己的岗位。就拿银河期货来说，它们还为应届生准备了实习机会，还有专门的培训计划，入职后还有全方位的指导。这看得出来，企业对应届生是挺重视的，培养的决心也很坚定。它们也知道，好的人才才是企业发展的关键动力。

招聘会现场人才辅导

招聘会的人才咨询区真是亮点多多。那儿有位薛老师，是市里的就业指导专家，还是个高级人力资源管理师。薛老师给毕业生们提供了不少有用的指导。他专门一对一帮毕业生修改简历，这样一来，简历看起来就专业多了，更能凸显他们的优势。而且，在面试准备上，薛老师也给出了不少实用的小建议，解答了他们在就业过程中遇到的各种疑问。好多毕业生在这找到了关于职业规划的新思路，对未来的方向也更有谱了。

虹口引才政策吸引力

虹口的招才政策超级诱人。史小姐说，虹口人社局给招聘来的人才提供落户、人才公寓等福利。不只企业给的工资高，区里的政策也好。这几年，虹口区一直出政策，想留住人才。人社局还经常上门服务，企业得了好处，应届生也因为这样成了招聘的热门人选。像银河期货就说，这些政策是吸引优秀应届生来的关键因素。

虹口搭建多方沟通平台

虹口区持续在打造一个多方交流的桥梁。它利用自己的地理位置优势，把政府、大学、公司还有人力资源机构等各方力量聚在一起。就拿三月份的校企精准对接会来说，上海财经大学还有财通证券资产管理有限公司都加入了这个大家庭。4月18号，财通资管还去上海财经大学开宣讲会，这也是一个成果。还有4月21号的招聘会，还有接下来区人社局要进校园的活动。这些活动都搭建起了不错的交流渠道，推动了人才、学校和公司之间的精准匹配。

虹口未来的人才规划

虹口对人才培养工作有着明确的方向。今年，咱们打算提供更优质的服务，打造一流的人才成长环境。咱们会完善服务网络，提升居住条件，鼓励创新和创业等多方面发力。比如，改善人才公寓条件就是提升居住环境的一个环节。咱们要让人才在这安心创业，好好做事。这事看得出来，虹口想在人才竞争这么激烈的市场里，抢得先机，显示咱们决心。

各位读者，你们那儿是不是也有这样一档儿人才服务大会？希望你们能点个赞，把这个文章转发出去，也欢迎在评论区聊聊。